La culture Blackbird

Persuadés que les grandes réalisations sont le fruit de plusieurs personnes, nous donnons le meilleur de nous-même et travaillons ensemble pour aller le plus loin possible. 

Dans nos métiers, nous n'apprenons jamais mieux qu'en s'enrichissant de nos collègues. En osant demander, ils nous enrichiront peut-être d'une situation semblable à la nôtre, et seront source d'apprentissage.

Nous essayons de voir les choses selon différents points de vue avant de tirer des conclusions ou de prendre une décision. Il n’est pas forcément la question d’être d’accord avec chaque idée, mais plutôt de s’ouvrir à ce que chacun peut apporter à un sujet, et cela même si son implication dans ledit sujet est limité. Pour nous, l’ouverture aux autres et la prise de recul est source d’enrichissement.

Nous souhaitons être meilleurs demain qu’aujourd’hui et nous savons que l’amélioration peut se trouver dans de petits changements. Ces changements peuvent être d’ordre technique et directement lié à des aspects opérationnels de nos métiers, mais également dans des aspects plus stratégiques, dans notre relation à nos métiers et nos objectifs personnels, par exemple. Nous croyons autant en nos compétences qu’en notre ambition.

Nous sommes capables de présenter une variété d'options, de possibilités et d'alternatives à tout scénario. Cette capacité est en partie due à une remise en question quotidienne, au fait de ne pas s’ancrer dans une routine, mais de faire preuve d’une volonté de réflexion sur son travail, sur soi, sur sa relation aux autres et à son travail.

Chaque situation est pour nous l'occasion d'apprendre quelque chose de nouveau. Nous nous entraidons les uns entre les autres, pour nous tirer vers le haut et améliorer sans cesse la qualité non seulement de notre production, mais aussi de notre collaboration. L’esprit d’équipe et l’apprentissage mutuel sont pour nous des valeurs clés d’un travail bien fait et d’une bonne ambiance.

Nous favorisons la convivialité dans notre travail et l’échange entre chacun. Cela ne veut pas dire que tout le monde doit s’entendre avec tout le monde. Cependant, nous mettrons tout en œuvre pour créer un maximum d’événements de qualité visant à nous rapprocher les uns des autres afin de créer une ambiance et une entente unique à l’agence. Cela vise également à faciliter le travail d’apprentissage mentionné plus haut, car il est plus aisé d’entendre les conseils de quelqu’un avec qui l’on s’entend bien. Dans cette optique, nous célébrons régulièrement les diverses avancées de l’agence, du simple pot à des événements de plus grande ampleur.